Architekt Systemowy (branża ubezpieczeniowa)

Architekt Systemowy (branża ubezpieczeniowa)

Architekt Systemowy

📍 Warszawa (hybrydowo: 1 dzień w tygodniu z biura)
📄 Forma współpracy: B2B (lub UoP/UZ)

💵 150-200 PLN/h + VAT (B2B)
⏳ Długoterminowy projekt do stycznia 2028 z możliwością przedłużenia

 

Szukamy doświadczonego Architekta Systemowego, który będzie odpowiedzialny za projektowanie i rozwój architektury rozwiązań dla złożonych systemów enterprise. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami biznesowymi, analitycznymi i technologicznymi, zapewniając spójność architektury, wysoką jakość rozwiązań oraz zgodność ze standardami organizacyjnymi.

Twoje zadania

  • Projektowanie architektury aplikacyjnej, integracyjnej, procesowej i danych.
  • Przekładanie wymagań biznesowych oraz technicznych na rozwiązania systemowe.
  • Identyfikacja i ograniczanie ryzyk architektonicznych, integracyjnych i wydajnościowych.
  • Nadzór nad zgodnością rozwiązań z przyjętymi standardami architektonicznymi.
  • Współpraca z architektami, analitykami i zespołami developerskimi.
  • Dokumentowanie decyzji architektonicznych i przygotowywanie dokumentacji technicznej.
  • Wsparcie zespołów developerskich w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych, code review oraz mentoring.

Nasze wymagania

Must have

  • Minimum 10 lat doświadczenia w projektach IT, w tym co najmniej 8 lat w roli architekta rozwiązania, architekta systemowego, architekta integracyjnego, lidera technicznego lub zbliżonej roli projektowej.
  • Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań dla złożonych systemów enterprise, działających w środowisku wielu aplikacji, integracji i zespołów.
  • Znajomość procesów ubezpieczeniowych, szczególnie w obszarze obsługi szkód, likwidacji świadczeń, reklamacji, rozliczeń, fraud, kontaktu z klientem lub współpracy z partnerami.
  • Doświadczenie we wdrożeniach wiodących systemów klasy core insurance do obsługi szkód i (EIS lub Guidewire).
  • Umiejętność identyfikacji i ograniczania ryzyk architektonicznych, integracyjnych, wydajnościowych, bezpieczeństwa, utrzymaniowych oraz współpracy z pozostałymi rolami projektowymi.
  • Umiejętność dokumentowania architektury w formie zrozumiałej dla interesariuszy projektowych: diagramy, opisy komponentów, przepływy integracyjne, założenia i zależności.
  • Modelowanie z użyciem ArchiMate oraz UML.
  • Umiejętność przekładania złożonych tematów technicznych na język decyzyjny i projektowy.
  • Samodzielność i odpowiedzialność za powierzony zakres oraz zdolność pracy w warunkach niepełnych informacji.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną i dostawcami.

Mile widziane

  • Znajomość modeli referencyjnych lub dobrych praktyk dla branży ubezpieczeniowej, np. ACORD. Praktyka w przygotowywaniu DKR, HLD, LLD, katalogów komponentów, map zależności lub dokumentacji integracyjnej.
  • Znajomość notacji ArchiMate, BPMN, UML.
  • Znajomość rozwiązań cloud, hybrid cloud lub container platform, w szczególności Azure.
  • Znajomość wymagań bezpieczeństwa, ciągłości działania, audytowalności, RODO, DORA lub innych wymagań regulacyjnych istotnych dla sektora finansowego.
  • Certyfikaty: TOGAF, ArchiMate, Certified Solution Architect, Azure Solution Architect, SAFe Architect, PSM lub inne certyfikacje architektoniczne, zwinne albo technologiczne.

Oferujemy

  • Długofalową współpracę przy strategicznym projekcie transformacyjnym.
  • Możliwość realnego wpływu na architekturę kluczowych rozwiązań biznesowych.
  • Pracę w doświadczonym środowisku eksperckim.
  • Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną LuxMed, kartę Multisport.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

 

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland 

 

 

ID: 16431 job_post.published_on: 06/08/2026
announcement.apply