Nasz Klient jest światowym liderem w dziedzinie inżynierii i technologii przepływu stopionego metalu. Wykraczają poza ramy teraźniejszości, tworząc innowacyjne rozwiązania, które będą kształtować przyszłość dla wszystkich. Dostarczają produkty i usługi pomagające swoim klientom zwiększyć bezpieczeństwo, wydajność i zrównoważony charakter ich procesów przemysłowych.
Co będzie należało do Twoich obowiązków?
· - Realizowanie obowiązków wynikających z RRM z dnia 02.09.1997 (z późn. zmianami) w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
· - Sporządzanie, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycję przedsięwzięć organizacyjnych i technicznych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy.
· - Bieżące informowanie Dyrektora Zakładu o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń.
· - Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania zasad i przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy (w tym realizacji wewnętrznych zarządzeń/poleceń służbowych z zakresu bhp).
· - Udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju podległych wydziałów oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.
· - Zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy do opracowywanych w zakładzie pracy założeń i dokumentacji modernizacji zakładu lub jego części oraz nowych inwestycji, a także udział w ocenie tej dokumentacji.
· - Udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływy na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników
· - Zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych procesach produkcyjnych i nowo wprowadzanych.
· - Przedstawianie kierownikom wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy oraz w produkowanych wyrobach.
· - Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy.
· - Prowadzenie rejestrów, sporządzanie, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, w drodze do i z pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań środowiska pracy.
· - Udział w dochodzeniach powypadkowych oraz w opracowaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy, w drodze do i z pracy i kontrola realizacji tych wniosków.
· - Doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej.
· - Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego oraz informowanie o ryzyku.
· - Prowadzenie szkoleń: instruktażu ogólnego i szkolenia podwykonawców.
· -Nadzór nad całością zagadnień związanych z ochroną przeciwpożarową – zgodnie z zakresem obowiązków inspektora ochrony przeciwpożarowej, w tym współpraca z firmą konserwującą sprzęt ppoż. Udział w audytach firm ubezpieczeniowych oraz inicjowanie kart działań korygujących po tych audytach.
· - Współpraca z organami Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz laboratoriami zakładowymi i środowiskowymi w zakresie organizowania systematycznych badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia i uciążliwych oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami.
· - Współdziałanie ze służbą zdrowia w zakresie profilaktyki zdrowotnej pracowników, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników.
· - Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy.
· - Uczestniczenie w pracach zakładowych komisji zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, m. in. udział w Komisji Egzaminacyjnej z zasad bezpieczeństwa eksploatacji wózków z napędem silnikowym.
· - Opracowywanie sprawozdawczości dotyczącej zagadnień BHP, wypadkowości.
· - Współpraca w zakresie gospodarki odzieżą roboczą.
Czego wymagamy?
· Wykształcenie wyższe lub dyplom studiów podyplomowych z zakresu BHP i ochrony środowiska.
· Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku w przemyśle, produkcji, budownictwie.
· Doświadczenie w pracy z normami ISO 45001 i/lub ISO 14001.
· Dobra znajomość polskich przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
· Umiejętność identyfikowania zagrożeń i proponowania praktycznych rozwiązań zapobiegawczych.
Komunikatywna znajomość języka angielskiego .
· MS Office (Excel, PowerPoint, Word) – bardzo dobra znajomość.
· Umiejętności komunikacyjne.
· Umiejętność skutecznego prowadzenia szkoleń.
· Umiejętność współpracy z pracownikami na każdym szczeblu organizacji.
· Inicjatywa i odważne podejście do pojawiających się wyzwań.
Co oferujemy?
·
·
· Międzynarodowe środowisko pracy.
· Program poleceń pracowników.
· System nagród za promowanie wartości firmy.
· Dofinansowanie karty Multisport.
· Opieka medyczna.
· Kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje.
· Pakiet socjalny.