IT Recruiter (Data, AI & Technology)
📍 100% zdalnie (Polska)
💼 B2B
🚀 Szybki start
O roli
Poszukujemy doświadczonego IT Recruitera, który wesprze realizację rekrutacji technologicznych dla dynamicznie rozwijającej się organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za pozyskiwanie specjalistów i ekspertów z obszarów IT, Data, AI oraz Cloud, współpracując bezpośrednio z managerami i zespołami biznesowymi.
Jeśli dobrze odnajdujesz się w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, potrafisz skutecznie docierać do kandydatów i lubisz pracę w środowisku technologicznym, ta rola jest dla Ciebie.
Zakres obowiązków
- Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end.
- Ścisła współpraca z Hiring Managerami i doradztwo w zakresie strategii rekrutacyjnych.
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami direct search i sourcingu.
- Prowadzenie rekrutacji na stanowiska w obszarach:
- Data Engineering
- Data Science
- AI / Machine Learning
- Cloud (Azure, AWS, GCP)
- Software Development
- DevOps / Platform Engineering
- Budowanie długofalowych relacji z kandydatami.
- Zarządzanie pipeline'em kandydatów i dbanie o pozytywne candidate experience.
- Monitorowanie rynku pracy i rekomendowanie najlepszych praktyk rekrutacyjnych.
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji IT.
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów end-to-end.
- Bardzo dobra znajomość rynku IT oraz aktualnych trendów technologicznych.
- Doświadczenie w sourcingu kandydatów z wykorzystaniem LinkedIn Recruiter oraz innych narzędzi direct search.
- Umiejętność budowania partnerskich relacji z biznesem i managerami.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną współpracę.
Mile widziane
- Doświadczenie w rekrutacjach dla obszarów Data, AI lub Cloud.
- Doświadczenie zdobyte w środowisku produktowym, technologicznym lub consultingowym.
- Umiejętność prowadzenia kilku procesów jednocześnie w dynamicznym środowisku.
Oferujemy
- Współpracę w modelu B2B.
- Pracę w pełni zdalną z dowolnego miejsca w Polsce.
- Dużą samodzielność i realny wpływ na realizowane projekty.
- Możliwość prowadzenia rekrutacji dla nowoczesnych zespołów technologicznych.
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.
Dlaczego warto?
To świetna okazja dla osoby, która chce rozwijać się w rekrutacjach IT i współpracować z ekspertami z obszarów Data, AI, Cloud oraz Software Engineering, mając jednocześnie dużą autonomię i realny wpływ na budowę kluczowych zespołów technologicznych.