Dla naszego Klienta - jednej z najbardziej rozpoznawalnych agencji marketingowych w Polsce –-poszukujemy osoby na stanowisko Performance Marketing Specialist. To doskonała okazja dla specjalistów, którzy chcą mieć realny wpływ na wyniki klientów, prowadzić ambitne kampanie digitalowe oraz rozwijać swoje kompetencje w dynamicznym środowisku marketingowym.
Zakres obowiązków
- Samodzielne planowanie, wdrażanie oraz optymalizacja kampanii reklamowych w Google Ads i Meta Ads.
- Codzienny monitoring wyników kampanii oraz rekomendowanie działań zwiększających efektywność prowadzonych działań.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami oraz bieżące doradztwo w zakresie działań performance marketingowych.
- Współpraca z Account Managerami przy rozwoju biznesów klientów i realizacji celów marketingowych.
- Przygotowywanie audytów kont reklamowych oraz media planów.
- Udział w procesach sprzedażowych, prezentacjach i przygotowywaniu ofert dla nowych klientów.
- Identyfikowanie możliwości wzrostu oraz proponowanie działań marketingowych na każdym etapie lejka sprzedażowego.
Wymagania
- Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu kampanii Google Ads oraz Meta Ads.
- Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu projektami i obsłudze klientów.
- Udokumentowane sukcesy w realizacji kampanii digitalowych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
- Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków na podstawie danych.
- Wysoki poziom samodzielności oraz odpowiedzialności za realizowane działania.
- Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych.
- Otwartość na rozwój kompetencji w nowych narzędziach i systemach reklamowych.
Nasz Klient oferuje
- Możliwość pracy przy różnorodnych projektach dla klientów z obszaru B2B, B2C, e-commerce, usług, startupów oraz dużych organizacji.
- Dużą samodzielność i realny wpływ na prowadzone kampanie oraz rozwój biznesów klientów.
- System premiowy powiązany z rozwojem współpracy z klientami i realizacją działań upsellingowych.
- Jasno określone możliwości rozwoju zawodowego - zarówno w kierunku eksperckim, jak i managerskim.
- Wsparcie w rozwijaniu nowych kompetencji oraz możliwość współtworzenia nowych usług i rozwiązań biznesowych.