Główna Księgowa/Główny Księgowy - nowa struktura

Główna Księgowa/Główny Księgowy - nowa struktura

Nasz Klient - firma zajmująca się doradztwem kredytowym, restrukturyzacjami zadłużenia i kompleksową pomocą w pozyskiwaniu finansowania bankowego - tworzy nową linię biznesową, polegająca na świadczeniu usług księgowych dla swoich Klientów. W związku z tym szukamy osoby na nowo tworzone stanowisko Główna Księgowa/Główny Księgowy. Szukamy Lidera/Liderki nowego obszaru biznesowego, odpowiedzialnego/lnej za uruchomienie usług księgowych w ramach grupy. Osoba ta ma zbudować dział zdolny obsługiwać Klientów grupy - pełna księgowość i formy uproszczone (KPiR, ryczałt), ponadto będzie odpowiedzialna za wybór i wdrożenie programu księgowego, zrekrutowanie i zarządzenie zespołem. Idealny Kandydat/tka to osoba z otwartością na zmiany, z chęcią tworzenia oraz nastawieniem hands-on. Osoba ta będzie współpracowała z Zarządem / CFO grupy.


Zakres obowiązków: 

1. Organizacja i budowa biura rachunkowego:

  • Tworzenie i rozwój procesów księgowych oraz procedur wewnętrznych.
  • Opracowanie standardów pracy oraz obiegu dokumentów.
  • Budowa struktury działu księgowego wraz z rekomendacją zatrudnienia kolejnych pracowników.
  • Tworzenie polityk rachunkowości dla obsługiwanych podmiotów.
  • Organizacja archiwizacji dokumentacji księgowej i podatkowej.
  • Współpraca z Zarządem w zakresie rozwoju biura rachunkowego.

2. Prowadzenie ksiąg rachunkowych:

  • Praktyczne prowadzenie pełnej księgowości spółek kapitałowych (sp. z o.o., S.A.) oraz form uproszczonych. 
  • Kontrola poprawności zapisów księgowych zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi.
  • Sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, JPK oraz innych wymaganych deklaracji).
  • Sporządzanie sprawozdań finansowych (UoR) oraz raportów dla Zarządu.
  • Uzgadnianie kont księgowych oraz kontrola rozrachunków.
  • Koordynacja zamknięcia miesiąca, kwartału i roku obrotowego.
  • Współpraca z audytorami, doradcami podatkowymi oraz instytucjami zewnętrznymi.

3. Nadzór podatkowy i zgodność z przepisami:

  • Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych.
  • Zapewnienie zgodności działań spółek z obowiązującymi regulacjami.
  • Identyfikacja ryzyk podatkowych i księgowych.
  • Współpraca przy kontrolach podatkowych oraz czynnościach audytowych.
  • Przygotowywanie rekomendacji dotyczących optymalizacji procesów finansowo-księgowych.

4. Wdrożenie i rozwój systemu księgowego:

  • Analiza potrzeb organizacji w zakresie systemów finansowo-księgowych.
  • Wybór, rekomendacja oraz wdrożenie systemu księgowego dla biura rachunkowego.
  • Tworzenie struktury planu kont oraz konfiguracji systemu.
  • Opracowanie procesów automatyzacji księgowań i raportowania.
  • Praktyczne wykorzystanie narzędzi AI (ChatGPT/Claude lub podobne) w pracy zawodowej. 

5. Raportowanie i wsparcie biznesu:

  • Przygotowywanie raportów zarządczych i analiz finansowych.
  • Wspieranie Zarządu w podejmowaniu decyzji finansowych.
  • Kontrola płynności finansowej i zobowiązań podatkowych.
  • Współpraca z działami operacyjnymi spółek z grupy.

 

Oczekiwania:

  • Minimum 10 lat doświadczenia w księgowości, w tym min. 3 lata na stanowisku Głównej Księgowej/Głównego Księgowego
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia).
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Excel na poziomie zaawansowanym (Power Query, tabele przestawne, formuły tablicowe)
  • Wysoka otwartość na zmiany
  • Dojrzałość menedżerska
  • Doskonała organizacja pracy własnej i zespołu.
  • Bycie Partnerem/Partnerką biznesową przy budowaniu nowej linii biznesowej

 

Klient oferuje:

  • Współpracę na zasadach b2b
  • Bonus roczny uzależniony od wyników
  • Pakiet benefitów pozapłacowych
  • Prace w trybie stacjonarnym

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

 

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland 

 

 

ID: 16118 job_post.published_on: 26/06/2026
announcement.apply