Land Acquisition Project Director

hgkgjfdljgdfkjgdfkjgdfkjgdlkfjgdlfkjgdlfk

Land Acquisition Project Director/ Manager (farmy wiatrowe)

Zakres odpowiedzialności

Na tym stanowisku przejmiesz odpowiedzialność za rozwój projektów farm wiatrowych w Polsce od etapu identyfikacji lokalizacji aż po przygotowanie inwestycji do realizacji.

Twoje zadania będą obejmować:

prowadzenie projektów OZE od strony organizacyjnej, formalnej i technicznej
identyfikowanie oraz zabezpieczanie terenów pod inwestycje wiatrowe
koordynację procesu pozyskiwania gruntów i nadzór nad pracą zespołu
udział w negocjacjach z właścicielami nieruchomości
weryfikację i opiniowanie umów dzierżawy
współpracę z administracją publiczną oraz innymi uczestnikami procesu inwestycyjnego
udział w transakcjach zakupu projektów OZE i negocjowanie ich warunków
budowanie relacji z lokalnymi władzami i społecznościami
ścisłą współpracę z działami prawnym, technicznym i administracyjnym

Wymagania

minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w branży OZE, najlepiej przy projektach farm wiatrowych
praktyczna znajomość przepisów: prawa budowlanego, planowania przestrzennego, ochrony środowiska oraz procedur środowiskowych
wykształcenie wyższe (kierunki techniczne lub środowiskowe będą dużym atutem)
znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych i pracy z interesariuszami

Informacje o stanowisku

poziom: dyrektor
branża: odnawialne źródła energii / energetyka
forma zatrudnienia: pełny etat

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata

Zaobserwuj nasz profil na LiknedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland