O pracodawcy
Antal to międzynarodowa firma rekrutacyjna, rozwijająca nowoczesne rozwiązania HR Tech. Do zespołu ReX Recruitment Exchange poszukujemy Business Development Specjalisty, który będzie aktywnie rozwijał sprzedaż platformy ReX.hr – innowacyjnego rozwiązania wspierającego procesy rekrutacyjne na rynku B2B. Stawiamy na samodzielność, ownership i realny wpływ na rozwój produktu oraz wynik biznesowy.
Zakres obowiązków
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B (cold calling, outbound, prospecting).
- Penetracja rynku i identyfikacja nowych szans sprzedażowych (lead generation, segmentacja klientów).
- Prowadzenie procesu sprzedaży end‑to‑end – od pierwszego kontaktu po domknięcie transakcji.
- Budowanie i rozwijanie pipeline’u sprzedażowego w oparciu o nowoczesne narzędzia prospectingowe.
- Onboarding nowych klientów i przekazanie do dalszej obsługi lub rozwoju relacji.
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi przy rozwoju oferty i dopasowaniu rozwiązań do potrzeb rynku.
Wymagania
Szukamy osoby, która:
- posiada minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży usług rekrutacyjnych (white collar) lub HR / outsourcing,
lub w sprzedaży usług leasingu pracowniczego / outsourcingu,
lub w sprzedaży rozwiązań HR Tech / ATS / Recruitech, - potrafi samodzielnie prowadzić procesy sprzedażowe oraz skutecznie domykać transakcje,
- ma doświadczenie w pracy z narzędziami prospectingowymi (pracujemy na apollo.io) oraz CRM (Salesforce),
- zna realia rynku rekrutacyjnego / staffingowego,
- posiada doświadczenie w pracy z klientem B2B (mid‑market / enterprise),
- wykazuje się samodzielnością i ownershipem w budowaniu pipeline’u,
- posiada bardzo dobre kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne.
Mile widziane
- Znajomość rynku HR Tech lub środowiska agencji rekrutacyjnych.
- Doświadczenie w sprzedaży produktów SaaS.
Oferujemy
- Indywidualne ścieżki rozwoju oraz dostęp do międzynarodowych projektów.
- Pracę z nowoczesnymi narzędziami i najnowszymi technologiami.
- Dowolną formę współpracy - UoP lub B2B.
- Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy.
- Prywatną opiekę medyczną LuxMed (w tym możliwość rozszerzeń stomatologicznych i rehabilitacyjnych).
- System kafeteryjny + karta Multisport.
- Dofinansowanie do nauki języków obcych (zajęcia online z native speakerami).
- Elastyczny czas pracy w modelu hybrydowym.
- Imprezy integracyjne, wydarzenia firmowe i przede wszystkim zgrany zespół!