Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy działającej w branży usług biznesowych, obsługując kompleksowe procesy payroll, finansowe i HR dla klientów z wielu krajów europejskich, poszukujemy kandydata na stanowisko Payroll Specialist.
Zakres obowiązków
- Monitorowanie zgodności procesów płacowych z lokalnymi przepisami podatkowymi, ubezpieczeniowymi i prawa pracy obowiązującymi w krajach regionu EMEA.
- Kompleksowa obsługa procesów płacowych dla kilku krajów europejskich, z dbałością o terminowość i poprawność wypłat.
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług payroll oraz wewnętrznymi interesariuszami zaangażowanymi w procesy wynagrodzeń.
- Monitorowanie zgodności procesów płacowych z lokalnymi przepisami podatkowymi, ubezpieczeniowymi i prawa pracy obowiązującymi w krajach regionu EMEA.
- Ścisła współpraca z regionalnym zespołem HR.
- Przygotowywanie i składanie wymaganych raportów ustawowych, deklaracji podatkowych oraz dokumentacji rocznej.
- Aktualizowanie i weryfikowanie danych płacowych z zachowaniem zasad poufności, zgodnie z wymogami RODO i wewnętrznymi procedurami firmy.
- Uzgadnianie kont płacowych oraz wyjaśnianie ewentualnych rozbieżności we współpracy z działem finansowym.
- Analizowanie procesów payroll i wdrażanie usprawnień zwiększających ich efektywność.
- Wsparcie przy wdrażaniu oraz rozwijaniu systemów i narzędzi związanych z obsługą wynagrodzeń.
- Identyfikowanie oraz rozwiązywanie nieprawidłowości i problemów związanych z naliczaniem płac.
- Udział w międzynarodowych projektach związanych z integracją i wdrażaniem systemów payroll.
Wymagania:
- 3-5 lat doświadczenia w obsłudze procesów płacowych EMEA.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, minimum na poziomie C1, zarówno w mowie, jak i w piśmie.
- Zaawansowana znajomość programu Excel oraz doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi.
- Znajomość europejskich regulacji dotyczących wynagrodzeń, podatków i ubezpieczeń społecznych, szczególnie w takich krajach jak Wielka Brytania, Niemcy czy Francja.
Oferujemy:
- Praca w międzynarodowym i dynamicznym środowisku, oferującym możliwości rozwoju zawodowego.
- Konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów, obejmujący między innymi prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, ubezpieczenie na życie, program wellbeing oraz dodatkowe dni wolne.
- Możliwość udziału w interesujących i odpowiedzialnych projektach płacowych realizowanych w regionie EMEA.