Technical Program Manager (k/m)
B2B | 110-140PLN net/h | 100% remote

Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko Technical Program Manager, która dołączy do obszaru Technology Strategy & Governance. Rola ma charakter indywidualny i koncentruje się na kompleksowym prowadzeniu złożonych programów technologicznych realizowanych we współpracy z wieloma zespołami, w tym na planowaniu, governance, zarządzaniu zależnościami, ryzykiem oraz komunikacją ze stakeholderami.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie end-to-end programów technologicznych realizowanych we współpracy z wieloma zespołami, w tym przygotowywanie planów, roadmap, kamieni milowych i ścieżek krytycznych.
• Zarządzanie zależnościami między zespołami, ryzykami, punktami integracji oraz konfliktami priorytetów.
• Prowadzenie governance programu, w tym komitetów sterujących, przeglądów decyzyjnych, readiness review, statusów oraz przeglądów wdrożeń.
• Prowadzenie rejestrów RAID i zależności oraz zapewnianie transparentnego monitorowania ryzyk, założeń, problemów i decyzji.
• Definiowanie i monitorowanie KPI programu zgodnych z celami biznesowymi oraz wykorzystywanie danych do podejmowania decyzji.
• Koordynacja współpracy z vendorami i partnerami zewnętrznymi, również w obszarze SLA/OLA.
• Ścisła współpraca z zespołami Engineering, Product, Design i Operations w celu zapewnienia uporządkowanej komunikacji i efektywnego raportowania.
• Wspieranie ciągłego doskonalenia poprzez feedback, retrospektywy oraz mentoring Associate TPMs, jeśli będzie to wymagane.

Wymagania

• 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu programami lub projektami technologicznymi.
• Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu wielozespołowych programów technologicznych end-to-end.
• Doświadczenie w planowaniu programów, value slicing, tworzeniu roadmap releasowych oraz zarządzaniu wymaganiami niefunkcjonalnymi, takimi jak SLA/SLO, bezpieczeństwo i operacyjność.
• Bardzo dobra znajomość metodyk Agile, Kanban, Lean lub Six Sigma.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z MS Office, Jira i Confluence.
• Podstawowa znajomość SQL oraz znajomość co najmniej jednego języka programowania.
• Wysokie kompetencje w zakresie zarządzania interesariuszami, uporządkowanej komunikacji i raportowania.
• Wykształcenie wyższe w obszarze Computer Science, Engineering, IT lub pokrewnym.
• Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego.

Mile widziane

• Doświadczenie w koordynacji vendorów lub partnerów zewnętrznych.
• Doświadczenie w środowisku logistycznym lub e-commerce.
• Certyfikacja PMP lub ITIL.

Szczegóły współpracy

• Start: ASAP
• Benefity: karta MultiSport oraz opieka medyczna Luxmed
• Model pracy: zdalny.
• Onboarding: zdalny.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland