Kubernetes Platform Senior Engineer

Lokalizacja: Kraków

Model pracy: hybrydowy (6 dni w biurze w miesiącu)

Forma współpracy: B2B, full‑time

Stawka: 190–220 PLN/h

Poszukujemy doświadczonego Kubernetes Platform Senior Engineera, który wesprze rozwój i utrzymanie wewnętrznej platformy Kubernetes. Rola łączy zadania inżynierskie, operacyjne i architektoniczne, a także ścisłą współpracę z zespołami developerskimi.

Zakres obowiązków

Kompleksowe zarządzanie cyklem życia platformy Kubernetes.
Budowa narzędzi i automatyzacji wspierających infrastrukturę oraz usługi platformowe.
Usprawnianie niezawodności, jakości i szybkości aktualizacji klastrów i usług.
Monitorowanie wydajności, optymalizacja zasobów i planowanie pojemności.
Tworzenie dashboardów i wizualizacji stanu platformy.
Wykrywanie problemów i wdrażanie mechanizmów naprawy.
Wsparcie operacyjne i konsultacyjne dla zespołów developerskich.
Udział w projektowaniu systemów i zarządzaniu platformą.
Wdrażanie zmian infrastrukturalnych poza standardowymi godzinami pracy (wg potrzeb).
Planowanie zadań i obowiązków zespołu zgodnie z polskim Kodeksem Pracy.

Wymagania

Doświadczenie w administracji kontenerami i infrastrukturą Kubernetes w środowisku produkcyjnym.
Umiejętność tworzenia automatyzacji, API i pipeline’ów.
Bardzo dobra znajomość Linux, kontenerów, Kubernetes oraz narzędzi natywnych (Istio, Cilium, CSI).
Znajomość Bash oraz programowania w Pythonie lub Go.
Doświadczenie z Jenkins, Ansible oraz narzędziami obserwowalności (Splunk, Datadog).
Praktyka w zarządzaniu cyklem życia infrastruktury i pracy z GitHubem.
Znajomość ITIL.
Proaktywność i umiejętność diagnozowania problemów.
Znajomość języka angielskiego, min. B2, praca w w międzynarodowym środowisku.

Oferujemy

Stabilną współpracę B2B w pełnym wymiarze godzin.
Pracę w nowoczesnym środowisku opartym o Kubernetes i automatyzację.
Realny wpływ na rozwój platformy i procesów.
Elastyczny model pracy hybrydowej (6 dni w biurze miesięcznie).
Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii.
Benefity: Luxmed, Multisport.

Why apply for an Antal job offer?

When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process.

About Antal

Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research.

Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.

Discover our latest job openings: https://en.antal.pl/candidates
Follow us on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland