Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w kierunku: informatyka, teleinformatyka, systemy informacyjne. zarządzanie IT
- Min 8 lat doświadczenia w obszarze IT, w tym min 3 lata doświadczenia w roli Kierownika IT / Lidera zespołu IT
- Doświadczenie w prowadzeniu wdrożeń systemów (ERP, CRM, e‑commerce) oraz projektów transformacji cyfrowej
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem IT i odpowiedzialność za koszty technologii
- Znajomość architektury systemów, infrastruktury (serwery, sieci, chmura) oraz bezpieczeństwa informacji
- Doświadczenie w integracji systemów (API, EDI, ERP) i obszarze zarządzania danymi / BI
- Znajomość metodyk projektowych (np. Agile, Scrum, PRINCE2, ITIL)
- Umiejętność pracy z: Microsoft SQL Server (TSQL), C#/C++, JSON, Java, WMS, XML, API, Crystal Reports, systemami klasy ERP, Android SDK/NDK oraz integracjami z Amazon
- Zdolność do strategicznego planowania IT, dopasowania technologii do strategii biznesowej i zarządzania ryzykiem IT
- Doświadczenie w negocjacjach z dostawcami rozwiązań technologicznych
Zakres obowiązków:
- Kierowanie obszarem IT w organizacji oraz zespołem specjalistów IT (zespół kilu osobowy)
- Projektowanie i realizacja kierunku rozwoju technologii w firmie
- Odpowiedzialność za całą infrastrukturę IT i jej ciągłość działania
- Zapewnienie bezpieczeństwa danych oraz zgodności z politykami bezpieczeństwa
- Nadzór nad wdrażaniem i rozwojem systemów (w szczególności ERP, CRM, e‑commerce)
- Koordynacja integracji systemów, w tym ERP, e‑commerce i EDI z klientami oraz dostawcami
- Zarządzanie budżetem IT, optymalizacja kosztów oraz kontrola wydatków technologicznych
- Współpraca z zarządem i kluczowymi interesariuszami biznesowymi przy podejmowaniu decyzji technologicznych
- Odpowiedzialność za obszar danych produktowych oraz powiązane procesy i integracje