Dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjno-handlowej poszukujemy kandydata/tki na stanowisko liderskie w dziale kadr i płac.
Opis stanowiska:
- Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla pracowników firmy.
- Nadzór nad poprawnością i terminowością procesów kadrowo-płacowych.
- Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji pracowniczej.
- Dbanie o zgodność działań z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
- Koordynacja pracy i rozwój zespołu w obszarze kadr i płac.
- Współpraca z zewnętrznymi instytucjami (ZUS, Urząd Skarbowy i inne).
- Współpraca z wewnętrznymi interesariuszami firmy (menedżerowie, dział księgowości, pracownicy).
- Wdrażanie usprawnień w procesach kadrowo-płacowych.
- Raportowanie i analizy w zakresie zatrudnienia i płac.
Wymagania:
- Kilkuletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, najlepiej na stanowisku samodzielnym lub koordynatorskim.
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych.
- Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu.
- Komunikatywność i umiejętność budowania relacji z pracownikami.
- Samodzielność w rozwiązywaniu problemów kadrowo-płacowych.
- Znajomość systemów kadrowo-płacowych.
- Mile widziane doświadczenie w firmach produkcyjnych.