Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej budującej zakład greenfield poszukujemy osoby na stanowisko:
Maintenance Supervisor (K/M)
Zakres Twoich obowiązków:
-
Prowadzenie procesu budowy funkcji utrzymania ruchu w zakładzie greenfield: definiowanie strategii, struktury oraz systemów.
-
Wsparcie instalacji, rozruchu i odbioru technicznego maszyn, urządzeń oraz infrastruktury.
-
Przygotowanie organizacji utrzymania ruchu do uruchomienia produkcji
-
Wdrażanie prewencyjnego i predykcyjnego utrzymania ruchu (podejście oparte na TPM).
-
Zapewnienie zgodności z wymaganiami prawnymi, BHP oraz normami technicznymi.
-
Wspieranie procesu rozruchu poprzez ograniczanie przestojów i stabilizację niezawodności parku maszynowego.
-
Prowadzenie działań diagnostycznych, troubleshooting, analiz przyczyn źródłowych oraz ciągłe doskonalenie procesów.
-
Zarządzanie KPI utrzymania ruchu, budżetem, gospodarką częściami zamiennymi i współpracą z zewnętrznymi dostawcami usług.
-
Budowa, szkolenie i rozwój efektywnego zespołu utrzymania ruchu.
Oczekiwania pracodawcy:
-
Wykształcenie techniczne wyższe w obszarze inżynierii (Mechanika, Elektryka, Mechatronika lub kierunek pokrewny).
-
Doświadczenie w utrzymaniu ruchu w branży produkcji.
-
Bardzo dobra znajomość maszyn i urządzeń przemysłowych, automatyki oraz systemów niezawodności.
-
Doświadczenie w środowisku greenfield / start-up zakładu lub w projektach intensywnego rozruchu będzie dużym atutem.
-
Doświadczenie w obszarze wymogów compliance, certyfikacji oraz dopuszczeń/odbiorów urządzeń.
-
Silne kompetencje analityczne i praktyczne podejście do rozwiązywania problemów technicznych.
-
Styl przywództwa: uporządkowany, proaktywny, nastawiony na realizację celów.
-
Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
Co oferuje przyszły pracodawca:
-
Kluczową rolę w uruchomieniu nowego zakładu oraz możliwość zbudowania funkcji utrzymania ruchu od podstaw.
-
Istotny wpływ na sukces startu zakładu i jego długoterminową niezawodność.
-
Stabilne zatrudnienie w silnej finansowo, globalnej grupie przemysłowej.
-
Realne możliwości rozwoju kariery i ekspozycję na międzynarodowe projekty.
-
Dynamiczne, wielokulturowe środowisko pracy skoncentrowane na rozwoju, ciągłym doskonaleniu oraz kulturze współpracy, zaufania i odpowiedzialności.
-
Program wdrożeniowy, w tym szkolenia w zagranicznych zakładach.