Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Specjalisty/ki ds. kadr i płac. Szukamy osoby, która dołączy do zespołu HR i będzie wspierać go swoją wiedzą i doświadczeniem głównie w obszarze kadrowym.

 

 

Obowiązki:

  • Przygotowanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej na każdym etapie zatrudnienia (od rekrutacji, przez zmiany w trakcie zatrudnienia, aż do rozwiązania umowy).
  • Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowych (zaświadczenia, oświadczenia, odpowiedzi na pytania dotyczące uprawnień i świadczeń).
  • Weryfikacja ewidencji czasu pracy i współpraca z przełożonymi w zakresie jej prawidłowości.
  • Koordynacja badań lekarskich i szkoleń BHP.
  • Kontrola budżetu ZFŚS oraz koordynowanie prawidłowości naliczania świadczeń socjalnych.
  • Prowadzenie czynności administracyjnych związanych z legalizacją zatrudnienia i pobytu cudzoziemców w Polsce (zezwolenia, oświadczenia, karty pobytu, przedłużenia, zmiany warunków).
  • Monitorowanie i analiza przepisów prawnych dotyczących legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców w Polsce.
  • Wsparcie w rozliczaniu wynagrodzeń i świadczeń oraz przygotowywaniu list płac dla pracowników i zleceniobiorców.
  • Sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS.
  • Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik.
  • Przygotowywanie różnego rodzaju raportów i zestawień płacowych na potrzeby kierownictwa i centrali.
  • Współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi (US, ZUS, PFRON, urzędy wojewódzkie i inne).

 

 

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe.
  • 2 lata doświadczenia w kadrach i płacach w firmie produkcyjnej.
  • Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych.
  • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
  • Praktyczna znajomość zagadnień związanych z legalizacją zatrudnienia i pobytu cudzoziemców w Polsce.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Znajomość języka angielskiego (min. A2)
  • Dokładność, skrupulatność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

 

 

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

 

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland 

 

 

ID: 16708 job_post.published_on: 16/09/2026
announcement.apply