Manager ds. Rozwoju | Sprzedaż B2B i partnerstwa (F/M)

Manager ds. Rozwoju | Sprzedaż B2B i partnerstwa (F/M)

Miejsce pracy: Warszawa
Tryb pracy: stacjonarny

 

Dla naszego klienta, jednej z największych organizacji zrzeszających pracodawców w Polsce, poszukujemy osoby odpowiedzialnej za aktywne pozyskiwanie nowych firm oraz rozwijanie współpracy biznesowej.

Szukamy osoby z doświadczeniem w sprzedaży B2B, pozyskiwaniu partnerów, członków lub klientów, która dobrze odnajduje się w środowisku biznesowym i potrafi samodzielnie prowadzić cały proces sprzedażowy.

To stanowisko dla osoby nastawionej na wynik, która jednocześnie potrafi budować długofalowe relacje i swobodnie prowadzić rozmowy z klientami oraz partnerami.

Twój zakres obowiązków

  • aktywne pozyskiwanie nowych firm i partnerów do współpracy,
  • prowadzenie pełnego procesu sprzedażowego, od identyfikacji potencjalnych klientów, przez nawiązanie kontaktu i prezentację oferty, po finalizację współpracy,
  • budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami oraz partnerami,
  • identyfikowanie potrzeb klientów i dopasowywanie odpowiednich form współpracy,
  • realizacja indywidualnych celów sprzedażowych i jakościowych,
  • prowadzenie spotkań biznesowych oraz prezentacji,
  • aktywny udział w kongresach, konferencjach i wydarzeniach biznesowych,
  • rozwijanie sieci kontaktów oraz poszukiwanie nowych możliwości biznesowych,
  • przygotowywanie ofert, prezentacji, raportów i zestawień,
  • bieżąca praca z bazą klientów i systemem CRM,
  • współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za relacje, marketing i komunikację.

 

Nasze wymagania

  • doświadczenie w sprzedaży B2B, pozyskiwaniu klientów lub rozwijaniu relacji biznesowych,
  • doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu nowych klientów i prowadzeniu rozmów sprzedażowych,
  • umiejętność samodzielnego prowadzenia procesu sprzedażowego,
  • nastawienie na realizację celów i osiąganie wyników,
  • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania długofalowych relacji,
  • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
  • umiejętność rozpoznawania potrzeb klienta i przedstawiania wartości współpracy,
  • swoboda w prowadzeniu spotkań i prezentacji biznesowych,
  • samodzielność, inicjatywa i dobra organizacja pracy,
  • gotowość do udziału w spotkaniach i wydarzeniach biznesowych,
  • dobra znajomość języka angielskiego,
  • znajomość systemów CRM będzie dodatkowym atutem.

Szczególnie interesujące będzie doświadczenie w sprzedaży usług B2B, partnerstw, sponsoringu, członkostw lub innych rozwiązań kierowanych do klientów biznesowych. 

Co oferujemy

  • atrakcyjny system wynagrodzenia łączący podstawę z premią zależną od wyników,
  • jasno określone cele i system premiowy,
  • możliwość budowania szerokiej sieci kontaktów biznesowych,
  • kontakt z właścicielami firm, zarządami i kadrą menedżerską,
  • udział w kongresach, konferencjach i wydarzeniach biznesowych,
  • możliwość rozwoju kompetencji sprzedażowych, negocjacyjnych i relacyjnych,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • kartę Multisport i ubezpieczenie,
  • krótsze piątki, pracę kończymy o godz. 14:00,
  • dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin,
  • pracę stacjonarną w Warszawie.

Szukamy przede wszystkim aktywnego handlowca, który nie czeka na przychodzące zapytania, tylko samodzielnie identyfikuje potencjalnych klientów, nawiązuje kontakt i doprowadza rozmowy do finalizacji.

Dobrze odnajdzie się tutaj osoba mająca doświadczenie w sprzedaży usług i rozwiązań B2B, konferencji, partnerstw, sponsoringu, członkostw, stowarzyszeń lub współpracy z organizacjami biznesowymi.

Ważne będzie połączenie orientacji na wynik z umiejętnością budowania relacji, ponieważ stanowisko obejmuje zarówno pozyskiwanie nowego biznesu, jak i rozwijanie długofalowej współpracy.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

 

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland 

 

 

ID: 17012 job_post.published_on: 26/10/2026
announcement.apply