Dla naszego Klienta, firmy produkcyjno-handlowej z branży FMCG poszukujemy osoby, która będzie wspierać obszar systemów kadrowo-płacowych w ich utrzymaniu, optymalizacji i wdrażaniu nowych modułów.
Zakres obowiązków:
- Wsparcie w obsłudze i administracji systemów kadrowo-płacowych.
- Implementacja nowych modułów kadrowo-płacowych.
- Współpraca z dostawcą oprogramowania w zakresie rozwoju, testowania i wdrażania nowych rozwiązań.
- Współpraca z działem HR, payroll oraz innymi zespołami wewnętrznymi w zakresie wsparcia w obsłudze i rozwiązywania problemów z systemami.
- Kontakt z użytkownikami lub partnerami niemieckojęzycznymi.
- Tworzenie podstawowych raportów i zestawień.
Wymagania:
- Doświadczenie w obszarze kadr i płac, HR lub pracy z systemem kadrowo-płacowym.
- Doświadczenie we wdrażaniu systemów.
- Dobra znajomość języka niemieckiego (B1/B2).
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.
- Dokładność, skrupulatność i dobra organizacja pracy.
- Komunikatywność i nastawienie na współpracę.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, lunch pass, stały dostęp do produktów firmowych, dofinansowanie szkoleń i inne).
- Pakiet świadczeń socjalnych.