Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko Starszego Specjalisty ds. BHP i Ochrony Środowiska w Niepołomicach.
Szukamy specjalisty, który będzie odpowiedzialny za wspieranie organizacji w obszarze bezpieczeństwa pracy, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska. Kluczowym elementem tej roli będzie zapewnianie zgodności z obowiązującymi przepisami, rozwijanie kultury bezpieczeństwa oraz współpraca z zespołami operacyjnymi w środowisku produkcyjnym.
Jeśli posiadasz doświadczenie w obszarze BHP w zakładzie produkcyjnym, znasz systemy zarządzania zgodne z normami ISO i chcesz rozwijać się w międzynarodowej organizacji, ta oferta może być dla Ciebie.
Zakres obowiązków:
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP, PPOŻ oraz ochrony środowiska.
- Prowadzenie szkoleń i działań zwiększających świadomość pracowników w zakresie bezpieczeństwa pracy.
- Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji BHP oraz środowiskowej.
- Wsparcie i rozwój systemów zarządzania zgodnych z normami ISO 45001 i ISO 14001.
- Monitorowanie zgodności zakładu z wymaganiami prawnymi dotyczącymi ochrony środowiska.
- Nadzór nad gospodarką odpadami oraz realizacją obowiązków sprawozdawczych.
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz udział w audytach.
- Przygotowywanie raportów i analiz związanych z obszarem EHS.
- Współpraca z działami operacyjnymi w zakresie poprawy bezpieczeństwa i ochrony środowiska.
Wymagania:
- Kwalifikacje wymagane dla służby BHP.
- Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze BHP w środowisku produkcyjnym.
- Znajomość przepisów BHP, PPOŻ i ochrony środowiska.
- Znajomość norm ISO 45001 i ISO 14001.
- Dobra znajomość języka angielskiego.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami.
- Mile widziane doświadczenie z obszaru WCM.
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie produkcyjnej.
- Możliwość samodzielnego prowadzenia projektów i realnego wpływu na rozwój obszaru BHP oraz ochrony środowiska.
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia oraz kursy językowe.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Ubezpieczenie grupowe.
- Kartę MultiSport dla pracownika oraz członków rodziny.
- Dofinansowanie wypoczynku i dodatkowe świadczenia socjalne.
- Benefity świąteczne.
- Dostęp do firmowych inicjatyw sportowych.
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.