Naszym klientem jest firma technologiczna dostarczająca rozwiązania wspierające procesy produkcyjne.

Zadania:

• Prowadzenie projektów związanych z rozwojem nowych produktów i technologii, zgodnie ze strategią firmy
• Koordynowanie pracy zespołów z różnych działów (m.in. produkcja, inżynieria, jakość, zakupy, R&D) w celu skutecznej realizacji projektów
• Planowanie projektów pod kątem harmonogramu, budżetu, zasobów oraz niezbędnych inwestycji
• Nadzorowanie realizacji projektów tak, aby zostały zakończone zgodnie z założonym terminem, budżetem i wymaganiami jakościowymi
• Regularne raportowanie postępów i komunikacja z interesariuszami w celu uzyskiwania niezbędnych decyzji oraz wsparcia dla projektu
• Wspieranie procesu wdrożenia nowych produktów lub rozwiązań po ich uruchomieniu oraz monitorowanie rezultatów wdrożenia

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne 
• Min. 10 lat doświadczenia zawodowego
• Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami związanymi z wdrażaniem nowych produktów i technologii
• Doświadczenie z zakresu koordynacji i realizacji projektów w środowisku produkcji wielkoseryjnej
• Doświadczenie w pracy z procesem Stage-Gate oraz znajomość metodyk Agile i narzędzi wspierających zarządzanie projektami, takich jak Jira
• Mile widziane posiadanie certyfikatu PMI
• Dobra znajomość aspektów biznesowych związanych z marketingiem produktowym, łańcuchem dostaw oraz finansami
• Znajomość metod i narzędzi zapewnienia jakości, takich jak przeglądy projektowe FMEA oraz analiza ryzyka
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Orientacja na klienta, nastawienie na osiąganie rezultatów, inicjatywa, współpraca

Nasz Klient oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia
• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku, przy ciekawych projektach
• Ciekawą pracę w profesjonalnym środowisku oraz przyjaznej kulturze organizacyjnej
• Pakiet benefitów m.in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Swobodny, biznesowy dress code

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland