Młodszy manager ds. e-commerce

Młodszy manager ds. e-commerce

Dla naszego Klienta, firmy z sektora FMCG, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. E-commerce (z perspektywą rozwoju na stanowisko Managerskie). Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży online w sklepie internetowym oraz na platformach marketplace, optymalizację oferty i doświadczeń zakupowych klientów, analizę wyników sprzedaży i zachowań konsumentów oraz rekomendowanie działań wspierających wzrost biznesu.

 

Twój zakres obowiązków:

  • Realizacja celów sprzedażowych w sklepie internetowym oraz na platformach marketplace.
  • Zarządzanie ofertą produktową – tworzenie, aktualizacja i optymalizacja kart produktów.
  • Dbanie o atrakcyjną prezentację produktów oraz ich widoczność w wyszukiwarkach.
  • Planowanie i wdrażanie działań promocyjnych wspierających sprzedaż.
  • Analiza wyników sprzedaży, ruchu i zachowań klientów oraz rekomendowanie działań zwiększających efektywność.
  • Optymalizacja ścieżki zakupowej i wdrażanie rozwiązań poprawiających konwersję.
  • Prowadzenie działań wspierających utrzymanie klientów i rozwój sprzedaży powracającej.
  • Nadzór nad prawidłową realizacją zamówień oraz współpraca z magazynem i partnerami logistycznymi.
  • Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta, w tym obsługa zwrotów i reklamacji.
  • Monitorowanie kosztów sprzedaży online oraz przygotowywanie raportów i prognoz sprzedażowych.
  • Współpraca z działami marketingu, IT, logistyki i planowania w celu rozwoju kanałów e-commerce.
  • Identyfikowanie nowych możliwości wzrostu sprzedaży oraz usprawnianie procesów e-commerce.

Wymagania pracodawcy:

  • Doświadczenie w sprzedaży internetowej (e-commerce), w tym w obsłudze sklepu internetowego oraz/lub platform marketplace (np. Allegro).
  • Doświadczenie w pracy z kategoriami FMCG (produkty premium).
  • Praktyczna znajomość zarządzania ofertami produktowymi (tworzenie, optymalizacja i aktualizacja treści, zdjęć oraz parametrów produktów).
  • Doświadczenie w pracy z wynikami sprzedaży i wskaźnikami KPI (m.in. analiza konwersji, ruchu na stronie, wartości koszyka oraz źródeł ruchu).
  • Umiejętność optymalizacji procesu zakupowego.
  • Doświadczenie w prowadzeniu działań promocyjnych i sprzedażowych online (kampanie, akcje rabatowe, zarządzanie kalendarzem promocji).
  • Praktyka w pracy z bazą klientów (segmentacja, kampanie mailingowe itp.).
  • Doświadczenie w analizie danych sprzedażowych, wyciąganiu wniosków biznesowych oraz rekomendowaniu działań.
  • Znajomość zasad funkcjonowania logistyki e-commerce.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).
  • Zainteresowanie rozwojem w obszarze e-commerce i sprzedaży internetowej.
  • Analityczne myślenie oraz nastawienie na realizację celów.
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność efektywnej współpracy z różnymi zespołami.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • System premiowy.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).
  • Możliwość pracy w modelu hybrydowym.
  • Pracę w dynamicznym środowisku biznesowym.
  • Realny wpływ na rozwój sprzedaży internetowej firmy.
  • Możliwość tworzenia i wdrażania własnych pomysłów.
  • Jasną ścieżkę rozwoju w kierunku stanowiska managerskiego.
  • Współpracę z zespołami mającymi bezpośredni wpływ na wyniki biznesowe.
  • Możliwość rozwoju kompetencji w dynamicznie rosnącym obszarze e-commerce.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

 

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland 

 

 

ID: 16107 job_post.published_on: 25/06/2026
announcement.apply