Dla naszego Klienta – jednej z największych organizacji zarządzających rozbudowaną siecią nieruchomości i infrastruktury w Polsce – poszukujemy osoby na stanowisko
Dyrektor Regionalny ds. Infrastruktury i Nieruchomości (K/M)
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie infrastrukturą, nieruchomościami oraz zespołem operacyjnym na terenie województw podlaskiego i lubelskiego, dbając o efektywność procesów, optymalizację kosztów oraz wysoką jakość realizowanych usług.
Zakres Twoich obowiązków:
- współtworzenie planów finansowych i operacyjnych dla regionu oraz kontrola ich realizacji z naciskiem na efektywne wykorzystanie budżetu;
- zapewnienie właściwego funkcjonowania infrastruktury technicznej oraz organizacja procesów związanych z utrzymaniem obiektów i obsługą zgłoszeń użytkowników;
- przygotowywanie i nadzorowanie inwestycji, modernizacji oraz prac remontowych prowadzonych na terenie regionu;
- optymalizacja wykorzystania nieruchomości, w tym powierzchni użytkowych oraz działań związanych z ich komercyjnym wykorzystaniem;
- koordynacja procesów administracyjnych, zaopatrzeniowych oraz gospodarki materiałowej zgodnie z obowiązującymi standardami;
- monitorowanie realizacji zadań, przygotowywanie raportów zarządczych oraz wdrażanie działań wynikających z audytów i rekomendacji;
- analiza rynku nieruchomości oraz identyfikowanie lokalizacji wspierających rozwój działalności operacyjnej;
- zarządzanie kosztami funkcjonowania regionu poprzez inicjowanie działań zwiększających efektywność oraz poszukiwanie możliwości optymalizacji wydatków;
- kierowanie rozproszonym zespołem, obejmujące rekrutację, wdrażanie nowych pracowników, rozwój kompetencji oraz budowanie zaangażowania;
- analizowanie wyników operacyjnych i inicjowanie działań usprawniających funkcjonowanie podległego obszaru;
- zarządzanie zasobami infrastrukturalnymi oraz koordynacja pracy jednostek działających w różnych lokalizacjach.
Oczekiwania pracodawcy:
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z ekonomią, zarządzaniem lub gospodarką nieruchomościami;
- minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze zarządzania infrastrukturą, Facility Management lub administracją nieruchomości;
- praktykę w kierowaniu rozproszonymi zespołami oraz koordynowaniu pracy wielu lokalizacji;
- doświadczenie w planowaniu i rozliczaniu budżetów oraz realizacji wskaźników efektywności (KPI);
- umiejętność współpracy z partnerami zewnętrznymi, wykonawcami, dostawcami usług oraz najemcami;
- doświadczenie we wdrażaniu zmian organizacyjnych i rozwijaniu zespołów;
- dobrą znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel, Word i PowerPoint;
- czynne prawo jazdy kategorii B.
Co oferuje przyszły pracodawca:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
-
samochód służbowy;
-
bogaty pakiet benefitów pozapłacowych obejmujący m.in.: karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie;
- dofinansowanie szkoleń i kursów w tym nauki języków obcych.