Poziom: Junior
Lokalizacja: Kraków, Wielicka 30A
Forma umowy: UoP / B2B / UZ
Model pracy: hybrydowy (2 dni pracy zdalnej)
Twój zakres obowiązków
- Jesteś odpowiedzialny/a za search, identyfikację i kontakt z dopasowanymi do rekrutacji kandydatami
- Budujesz sieć kontaktów i wykorzystujesz ją do promowania stanowisk i pozyskiwania kandydatów
- Prowadzisz całego proces rekrutacyjny
Nasze wymagania
- Interesujesz się zagadnieniami związanymi z branżą produkcyjną, logistyczną lub inżynieryjną
- Znasz angielski na poziomie min. B2
- Masz już pierwsze doświadczenia w dziale HR/branży handlowej/obsłudze klienta/sprzedaży/call center
- Jesteś osobą samodzielną mającą nieocenione umiejętności komunikacyjne
To oferujemy
- Unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach i w branży (gwarancja rozbudowania sieci kontaktów).
- Dostęp do ogromnej bazy Kandydatów, która pomoże Ci osiągać wyznaczone cele + wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego.
- Indywidualne ścieżki rozwoju, międzynarodowe projekty, nowoczesne narzędzia, najnowsze technologie.
- Możliwość szybkiego awansu w strukturach firmy i nie tylko!
- Wielkie, kilkudniowe, tematyczne wyjazdy integracyjne - dwa razy w roku!
- Szeroki i bezpłatny pakiet szkoleń rozwojowych tj.: nowoczesne sposoby na pozyskiwanie Kandydatów, negocjacje, sprzedaż itp.
- Dowolna forma umowy do wyboru (UoP, B2B, UZ).
- Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system bonusowy (wysokie prowizje).
- Prywatną opiekę medyczną Luxmed (a w tym możliwość wykupienia pakietu stomatologicznego i rehabilitacyjnego na bardzo korzystnych warunkach).
- Kartę Multisport.
- Możliwość podnoszenia kompetencji językowych (dofinansowane zajęcia online z native’ami)
- Elastyczny czas pracy i możliwość pracy w modelu hybrydowym.
- Imprezy integracyjne, Pizza Meetings, sporty zespołowe, wspólna gra w planszówki i zespół z którym można konie kraść