Manager IT

Manager IT

Zakres odpowiedzialności

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za kompleksowe zarządzanie obszarem IT w zakładzie produkcyjnym, zapewniając sprawne funkcjonowanie infrastruktury, bezpieczeństwo środowiska oraz realizację inicjatyw rozwojowych. Do głównych zadań należeć będzie:

  • pełnienie roli głównego partnera IT dla lokalnego kierownictwa i wspieranie kadry zarządzającej w realizacji celów biznesowych,
  • opracowywanie oraz wdrażanie strategii transformacji cyfrowej, obejmującej rozwiązania z zakresu sztucznej inteligencji i automatyzacji procesów,
  • rozwój oraz implementacja nowoczesnych narzędzi, takich jak Microsoft Power Platform, Microsoft Copilot i rozwiązania oparte na AI,
  • nadzorowanie środowisk IT i OT, w tym systemów MES, SCADA oraz infrastruktury wspierającej procesy produkcyjne,
  • zapewnienie zgodności z obowiązującymi standardami bezpieczeństwa oraz politykami organizacji w zakresie cyberbezpieczeństwa,
  • monitorowanie jakości usług IT, zarządzanie incydentami oraz dbanie o ciągłość działania systemów,
  • prowadzenie lokalnych projektów informatycznych we współpracy z międzynarodowymi zespołami,
  • zarządzanie lokalnym zespołem IT, wspieranie jego rozwoju oraz podnoszenie kompetencji pracowników,
  • planowanie i kontrola budżetu IT, a także współpraca z zewnętrznymi partnerami i dostawcami usług.

Wymagania

  • wykształcenie wyższe na kierunku informatycznym, technicznym lub pokrewnym,
  • co najmniej 5–7 lat doświadczenia zawodowego w obszarze IT, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub pełnieniu funkcji kierowniczej,
  • praktykę zdobywaną w środowisku produkcyjnym, przemysłowym lub zakładzie wytwórczym,
  • doświadczenie w pracy z rozwiązaniami Microsoft Power Platform, Microsoft Copilot oraz Azure AI,
  • znajomość technologii automatyzacji procesów oraz platform low-code/no-code,
  • podstawową wiedzę z zakresu baz danych oraz umiejętność pracy z Pythonem i SQL,
  • dobrą znajomość środowisk IT/OT, w szczególności systemów MES, SCADA oraz sieci przemysłowych,
  • wiedzę z zakresu cyberbezpieczeństwa, obejmującą m.in. wymagania NIS2, architekturę Zero Trust oraz bezpieczeństwo środowisk OT,
  • rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie we współpracy z kadrą zarządzającą i partnerami biznesowymi.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

 

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland 

 

 

ID: 16173 job_post.published_on: 02/07/2026
announcement.apply