Opis stanowiska
Chief Accountant – stanowisko w firmie produkcyjnej z siedzibą w Łodzi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za kierowanie zespołem księgowym, zapewnianie poprawności dokumentacji oraz terminowego sporządzania sprawozdań finansowych i podatkowych. Rola wymaga współpracy z działem finansowym w centrali w Europie, kontrolerem finansowym oraz innymi interesariuszami.
Obowiązki
- Nadzorowanie obiegu dokumentacji księgowej, w tym jej kompletowania, przechowywania oraz archiwizacji.
- Kierowanie zespołem księgowym, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego.
- Kontrola zgodności dokumentów księgowych, procedur, ksiąg rachunkowych oraz sprawozdań finansowych z obowiązującymi przepisami.
- Sporządzanie bilansu, rachunku zysków i strat oraz raportów wewnętrznych.
- Zapewnienie terminowego i rzetelnego przygotowania raportów podatkowych oraz sprawozdań dla GUS, NBP i innych instytucji.
- Nadzór merytoryczny nad przebiegiem rocznej inwentaryzacji oraz kontrola jej prawidłowości.
- Udział w audytach i kontrolach podatkowych, przygotowanie wymaganej dokumentacji oraz udzielanie wyjaśnień.
- Współpraca z kontrolingiem finansowym, kadrą zarządzającą, centralą finansową, organami podatkowymi oraz instytucjami finansowymi.
- Wspieranie procesów konsolidacji sprawozdań finansowych w ramach grupy kapitałowej.
Wymagania
- Doświadczenie na analogicznym stanowisku, najlepiej w środowisku produkcyjnym.
- Bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz prawa podatkowego.
- Znajomość regulacji dotyczących specjalnych stref ekonomicznych będzie dodatkowym atutem.
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość lub ekonomia).
- Dobra znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie.
- Doświadczenie w pracy z systemem SAP oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excela.
- Kompetencje liderskie, zdolność analitycznego myślenia, dokładność oraz odpowiedzialność.
Oferta
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
- Elastyczna forma pracy, w tym opcja pracy zdalnej.
- Bogaty pakiet benefitów i dodatków firmowych.
- Premia roczna uzależniona od wyników finansowych firmy.
- Kompleksowy proces wdrożenia oraz program poleceń pracowniczych.
- Praca w przyjaznym i wspierającym zespole nastawionym na współpracę.