Workforce Planning Analyst
📍 Kraków | praca hybrydowa
📄 Forma współpracy: B2B
Dla naszego klienta - dużej, międzynarodowej organizacji z sektora finansowego - poszukujemy osoby na stanowisko Workforce Planning Analyst, która dołączy do zespołu odpowiedzialnego za planowanie i zarządzanie zasobami w globalnym środowisku technologicznym.
To rola łącząca workforce planning, recruitment operations, zarządzanie kontraktorami oraz współpracę z managerami i kluczowymi interesariuszami.
Zakres obowiązków
- bieżące zarządzanie planami zatrudnienia dla wybranych obszarów organizacji,
- planowanie zapotrzebowania na pracowników stałych oraz kontraktorów w oparciu o projekty i priorytety biznesowe,
- ścisła współpraca z Operations Managerami oraz Hiring Managerami w zakresie potrzeb rekrutacyjnych i workforce planning,
- monitorowanie i koordynowanie pipeline’u rekrutacyjnego oraz dbanie o terminową realizację poszczególnych działań,
- zarządzanie procesami dotyczącymi kontraktorów, w tym onboardingiem, offboardingiem oraz monitorowaniem okresu współpracy,
- dbanie o poprawność, kompletność i wysoką jakość danych dotyczących zatrudnienia,
- zapewnienie zgodności realizowanych działań z obowiązującymi politykami i procedurami,
- wsparcie działań związanych z insourcingiem i większymi inicjatywami rekrutacyjnymi,
- identyfikowanie możliwości usprawniania procesów,
- udział w testach UAT oraz przekazywanie feedbacku dotyczącego rozwoju wykorzystywanych narzędzi.
Czego oczekujemy?
- doświadczenia w obszarze Workforce Management, Workforce Planning, Resource Management, Recruitment Operations lub pokrewnym,
- dobrej znajomości pełnego cyklu workforce management oraz procesów rekrutacyjnych,
- doświadczenia w zarządzaniu planami zatrudnienia i dbaniu o ich aktualność oraz poprawność,
- bardzo dobrych umiejętności analitycznych i rozwiązywania problemów,
- umiejętności pracy z dużą ilością informacji i wyciągania z nich kluczowych wniosków,
- umiejętności identyfikowania i proponowania usprawnień procesowych,
- doświadczenia we współpracy z managerami i kluczowymi interesariuszami,
- dużej dokładności i dbałości o szczegóły,
- swobody w pracy w dużym, międzynarodowym środowisku.
Co oferujemy?
- współpracę w modelu B2B,
- pracę w międzynarodowym środowisku przy globalnych strukturach technologicznych,
- możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze strategicznego planowania zasobów,
- współpracę z managerami i zespołami z różnych obszarów organizacji,
- możliwość realnego wpływu na procesy związane z workforce planning i ich usprawnianie,
- hybrydowy model pracy w Krakowie.
Jeżeli masz doświadczenie w workforce/resource management, planowaniu zatrudnienia lub recruitment operations i dobrze odnajdujesz się w pracy łączącej analizę danych, procesy oraz współpracę z biznesem – zapraszamy do aplikowania.