Senior Training & Learning Specialist (afternoon working hours)

Senior Training & Learning Specialist (afternoon working hours)

O stanowisku
Dla naszego klienta, międzynarodowej organizacji z branży medycznej i technologicznej, poszukujemy osoby na stanowisko Senior Specialist, Technical Training.
W tej roli będziesz odpowiadać za koordynację procesów szkoleniowych, rozwój materiałów edukacyjnych oraz wsparcie organizacji w utrzymaniu wysokich standardów jakości i zgodności regulacyjnej. Stanowisko łączy elementy Learning & Development, administracji systemami szkoleniowymi oraz współpracy z zespołami biznesowymi i jakościowymi na poziomie międzynarodowym.
 
Zakres obowiązków
  • koordynacja i realizacja procesów szkoleniowych dla pracowników,
  • organizacja i prowadzenie wybranych szkoleń oraz działań onboardingowych,
  • tworzenie i aktualizacja materiałów szkoleniowych oraz treści e-learningowych,
  • administracja systemami szkoleniowymi (LMS) i wsparcie użytkowników,
  • monitorowanie realizacji obowiązkowych szkoleń oraz przygotowywanie raportów i wskaźników KPI,
  • utrzymywanie i aktualizacja dokumentacji szkoleniowej zgodnie z wymaganiami jakościowymi,
  • współpraca z menedżerami oraz właścicielami procesów w zakresie identyfikacji potrzeb szkoleniowych,
  • wsparcie audytów wewnętrznych i zewnętrznych poprzez dostarczanie dokumentacji oraz danych dotyczących szkoleń,
  • udział w inicjatywach usprawniających procesy szkoleniowe i rozwój narzędzi wspierających naukę.
Oczekiwania
  • minimum 2-4 lata doświadczenia w obszarze Learning & Development, szkoleń, koordynacji procesów szkoleniowych lub administracji LMS,
  • doświadczenie w przygotowywaniu materiałów szkoleniowych lub e-learningowych będzie dużym atutem,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum C1),
  • umiejętność pracy z danymi oraz raportami, w tym zaawansowana znajomość MS Excel,
  • doświadczenie w pracy w środowisku regulowanym (np. medycznym, farmaceutycznym, produkcyjnym) będzie dodatkowym atutem,
  • bardzo dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne,
  • samodzielność oraz umiejętność współpracy z wieloma interesariuszami.
Oferujemy
  • możliwość rozwoju w globalnej organizacji działającej w branży medycznej,
  • pracę w międzynarodowym środowisku i współpracę z zespołami z różnych regionów świata,
  • udział w projektach związanych z rozwojem kompetencji pracowników oraz doskonaleniem procesów szkoleniowych,
  • atrakcyjny pakiet benefitów,
  • model pracy hybrydowej.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

 

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland 

 

 

ID: 16837 job_post.published_on: 07/10/2026
announcement.apply