Jesteśmy Antal Polska. Nieustannie ulepszamy usługi rekrutacyjne by zapewnić naszym Klientom rozwiązanie odpowiadające ich potrzebom, przy użyciu najnowocześniejszych narzędzi. Prowadzimy rekrutacje począwszy od poziomu początkowego (entry level), przez stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, aż po role średniej i wyższej kadry zarządzającej - głównie stanowiska white collars.
Najważniejsi są dla nas ludzie - w każdym pracowniku widzimy przede wszystkim człowieka z jego historią, talentami i marzeniami. Antal tworzą ludzie z krwi i kości, a więc zdarza się nam popełniać błędy, ale kilka rzeczy robimy naprawdę dobrze np.: pielęgnujemy relacje, jesteśmy blisko, rozmawiamy, dzielimy emocje, doradzamy i zmieniamy życie na lepsze (zarówno naszych pracowników, jak i kandydatów).
Do naszej warszawskiej dywizji IT w Antal poszukujemy osoby na stanowisko Recruitment Consultant, która będzie odpowiedzialna za realizację procesów rekrutacyjnych end-to-end oraz budowanie relacji z kandydatami.
Zakres obowiązków:
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end w obszarze IT
- aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów (direct search, LinkedIn),
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i rekomendowanie kandydatów,
- budowanie długofalowych relacji z kandydatami,
- dbanie o wysoką jakość candidate experience.
Wymagania:
- doświadczenie w rekrutacji (agencyjnej lub in-house),
- umiejętność pracy z klientem i rozumienie jego potrzeb biznesowych,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- samodzielność, proaktywność i nastawienie na cel.
Oferujemy:
- unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach i w branży,
- dostęp do ogromnej bazy Kandydatów, która pomoże Ci osiągać wyznaczone cele + wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego,
- indywidualne ścieżki rozwoju, międzynarodowe projekty, nowoczesne narzędzia, najnowsze technologie,
- możliwość szybkiego awansu w strukturach firmy,
- szeroki i bezpłatny pakiet szkoleń rozwojowych tj.: nowoczesne sposoby na pozyskiwanie Kandydatów, negocjacje, sprzedaż itp.
- forma współpracy uzależniona od Twoich preferencji (UoP, B2B),
- wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system bonusowy,
- prywatną opiekę medyczną Luxmed (a w tym możliwość wykupienia pakietu stomatologicznego i rehabilitacyjnego na bardzo korzystnych warunkach),
- kartę Multisport,
- możliwość podnoszenia kompetencji językowych (zajęcia online z native’ami),
- hybrydowy model współpracy (3 dni office, 2 dni zdalnie w tygodniu).