Pega Lead System Architect

Dla naszego klienta – dynamicznej organizacji o skandynawskich korzeniach – poszukujemy eksperta, który przejmie stery nad architekturą zaawansowanych systemów finansowych.

Twoje zadania

Jako lider techniczny będziesz odpowiedzialny za fundamenty i kierunek rozwoju platformy Pega. Do Twoich obowiązków należeć będzie:

Projektowanie architektury: Tworzenie skalowalnych i wydajnych rozwiązań w środowisku Pega Infinity.
Implementacja core’u: Budowa złożonych workflow, logiki decyzyjnej oraz integracji z kluczowymi systemami enterprise.
Standardy i komponenty: Identyfikacja oraz tworzenie reużywalnych komponentów, które przyspieszą pracę całego zespołu.
Mentoring i wsparcie: Doradztwo technologiczne dla zespołów projektowych oraz wdrażanie dobrych praktyk w korzystaniu z najnowszych narzędzi Pega (w tym Constellation).
Współpraca z biznesem: Aktywny udział w fazie scopingu, estymacji (sizing) funkcji oraz ścisły kontakt z Product Ownerami i zespołem QA.

Czego oczekujemy?

Szukamy osoby z bogatym doświadczeniem, która swobodnie czuje się w roli decyzyjnej:

Certyfikacja: Posiadanie aktualnego certyfikatu Pega Certified Lead System Architect (CLSA).
Doświadczenie: Minimum 8 lat w rozwoju Pega PRPC, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku LSA.
Znajomość technologii: Praktyczne doświadczenie z Pega Infinity oraz konfiguracją w modelu Constellation.
Architektura: Umiejętność projektowania systemów dla dużych organizacji (doświadczenie w sektorze finansowym będzie dużym atutem).
Komunikacja: Płynny język angielski oraz umiejętność jasnego tłumaczenia zawiłości technicznych interesariuszom biznesowym.

Co oferujemy?

Zapewniamy warunki sprzyjające zarówno rozwojowi, jak i prywatnemu spokojowi:

Kontrakt B2B.
Elastyczność: Praca w 100% zdalna lub w modelu hybrydowym z nowoczesnych biur w Gdańsku lub Warszawie.
Kultura pracy: Skandynawskie podejście oparte na zaufaniu i realnym work-life balance.
Rozwój: Budżet szkoleniowy finansowany przez Jit, dostęp do certyfikacji i wsparcie społeczności ekspertów.
Integracja: Regularne spotkania i eventy w ramach Jit Community, bo wierzymy, że dobra atmosfera to podstawa.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland