Dyrektor Dyrektorka ds. kontraktowania (branża budowlana )

Dyrektor Dyrektorka ds. kontraktowania (branża budowlana )

Dyrektor Dyrektorka ds. kontraktowania ( branża budowlana) 

Opis stanowiska:
Poszukujemy doświadczonego i samodzielnego lidera, który obejmie stanowisko Dyrektora Dyrektorki Działu Kontraktowania ( branża budowlana ) i będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesem kontraktacji oraz przygotowania inwestycji budowlanych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować bezpośrednio z Zarządem oraz kluczowymi działami firmy, w szczególności z Działem Realizacji, zapewniając sprawną organizację procesów zakupowych oraz budowanie stabilnej bazy partnerów biznesowych.

 

Zakres obowiązków:

koordynowanie pracy podległego działu oraz zarządzanie zespołem 8 specjalistów ds. kontraktowania,

współpraca z Zarządem oraz pozostałymi działami firmy, w szczególności z Działem Realizacji,

kontraktacja usług budowlanych dla inwestycji kubaturowych (roboty budowlane , HVAC , elektryka),

odpowiedzialność za prowadzenie procesów zakupowych,

budowanie i rozwijanie portfela kontrahentów z branży budowlanej (dostawcy i podwykonawcy),

przygotowywanie zapytań ofertowych uwzględniających specyfikę realizowanych inwestycji,

pozyskiwanie i analiza ofert pod względem finansowym oraz technicznym,

prowadzenie negocjacji z podwykonawcami i dostawcami oraz ustalanie warunków handlowych,

sporządzanie protokołów z negocjacji,

opiniowanie umów podwykonawczych,

budowanie i rozwijanie standardów oraz procedur firmowych w obszarze kontraktacji i zakupów inwestycyjnych.

Wymagania:

doświadczenie zawodowe zdobyte w organizacjach realizujących inwestycje o istotnej skali

doświadczenie w kontraktacji usług budowlanych dla inwestycji kubaturowych (roboty budowlane , HVAC , elektryka),

bardzo wysoka samodzielność operacyjna oraz odpowiedzialność za realizację celów biznesowych,

doświadczenie w pracy w środowisku o wysokiej dynamice decyzyjnej,

umiejętność pracy w modelu procesowym oraz raportowania zarządczego,

doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz budżetami CAPEX/OPEX,

rozwinięte kompetencje negocjacyjne i analityczne.

Oferujemy 

dofinansowanie do aktywności sportowych

prywatna opieka medyczna dla pracowników

spotkania integracyjne zespołów oraz wydarzenia rodzinne 

program emerytalny dla pracowników

program rekomendacji pracowniczych

 

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

 

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland 

 

ID: 15308 job_post.published_on: 16/03/2026
announcement.apply