HR Business Partner - manufacturing

Dla naszego Klienta, międzynarodowej grupy produkcyjno-handlowej poszukujemy kandydata na strategiczne stanowisko w HR. Jako HR Business Partner będziesz partnerem biznesu, doradcą menedżerów i architektem programów rozwojowych w strukturach globalnych.

Główne obowiązki:

• Bliska współpraca z menedżerami łańcucha dostaw i finansów - doradztwo HR, prawo pracy, polityka personalna, narzędzia HR i inne.
• Koordynacja kluczowych procesów: oceny pracownicze, zarządzanie talentami, planowanie sukcesji, przeglądy wynagrodzeń, podwyżki, awanse.
• Analiza danych HR i wskaźników biznesowych, optymalizacja procesów i employee experience.
• Projektowanie i wdrażanie programów Talent Development (SAP SuccessFactors, biblioteka wiedzy) - mapowanie talentów, ścieżki kariery, sukcesja.
• Wsparcie rekrutacji, onboardingu, kultury organizacyjnej i projektów HR.
• Współpraca z globalnym zespołem Talent Management.

Wymagania:

• Min. 5 lat doświadczenia jako HR Business Partner w firmie produkcyjnej.
• Wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne/HR).
• Biegła obsługa MS Office + systemów HR.
• Znajomość prawa pracy, analiza danych HR, orientacja biznesowa.
• Znajomość języka angielskiego min. B2.

Oferujemy:

• Praca hybrydowa (2 dni home office w tygodniu).
• Pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, szkolenia, programy rozwojowe, karta lunch pass, multisport i inne.
• Rozwój w globalnych strukturach Talent Management

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland