RTR Team Leader

RTR Team Leader

📍 Gdańsk | Model hybrydowy (2-4 dni w miesiącu z biura)

Dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko RTR Team Leader. To świetna okazja dla lidera, który chce rozwijać zespół, wpływać na usprawnianie procesów finansowych oraz współtworzyć nowoczesne środowisko SSC.

O stanowisku

Jako RTR Team Leader będziesz odpowiadać za zarządzanie zespołem specjalistów i ekspertów finansowych realizujących procesy z obszaru Record to Report dla międzynarodowych struktur organizacji. Twoim zadaniem będzie nie tylko zapewnienie sprawnego przebiegu codziennych operacji, ale również rozwój pracowników, optymalizacja procesów i budowanie wysokiej jakości współpracy z partnerami biznesowymi.

To rola dla osoby, która potrafi łączyć wiedzę finansowo-księgową z kompetencjami managerskimi i chce mieć realny wpływ na funkcjonowanie organizacji.

Zakres obowiązków

  • zarządzanie i rozwój zespołu RTR poprzez coaching, mentoring oraz regularny feedback,
  • organizacja pracy zespołu, ustalanie priorytetów i monitorowanie realizacji zadań,
  • wspieranie pracowników w rozwiązywaniu złożonych zagadnień księgowych,
  • nadzór nad terminową realizacją procesów i osiąganiem ustalonych wskaźników jakościowych,
  • analiza efektywności pracy zespołu oraz identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień,
  • inicjowanie i wdrażanie działań optymalizacyjnych,
  • koordynacja transferów wiedzy oraz wdrażania nowych procesów,
  • udział w procesach rekrutacyjnych i onboardingu nowych pracowników,
  • współpraca z interesariuszami biznesowymi oraz prowadzenie spotkań operacyjnych.

Kogo szukamy?

  • osób posiadających wykształcenie wyższe kierunkowe (Finanse, Rachunkowość lub pokrewne),
  • osób z kilkuletnim doświadczeniem w obszarze księgowości oraz doświadczeniem w zarządzaniu zespołem,
  • osób swobodnie komunikujących się w języku angielskim,
  • osób dobrze znających Excel i pakiet MS Office,
  • osób potrafiących budować zaangażowanie oraz efektywnie rozwijać członków zespołu,
  • osób samodzielnych, odpowiedzialnych i nastawionych na poszukiwanie rozwiązań,
  • dodatkowym atutem będzie doświadczenie zdobyte w środowisku SSC/BPO lub organizacji międzynarodowej.

Co oferuje pracodawca?

  • możliwość zarządzania doświadczonym, międzynarodowym zespołem,
  • dużą samodzielność i wpływ na rozwój procesów,
  • pracę w stabilnej organizacji o międzynarodowym zasięgu,
  • elastyczny model pracy hybrydowej,
  • nowoczesne biuro w centrum Gdańska,
  • przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy i wymianie wiedzy,
  • możliwość dalszego rozwoju zawodowego i managerskiego.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

 

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland 

 

 

ID: 16659 job_post.published_on: 09/09/2026
announcement.apply