Inżynier Utrzymania Ruchu

Zakres obowiązków

• Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem maszyn, urządzeń i infrastruktury technicznej.
• Tworzenie, wdrażanie i optymalizacja planów prewencji oraz konserwacji maszyn i urządzeń.
• Rozwijanie i wdrażanie zasad TPM (Total Productive Maintenance).
• Analiza awarii, identyfikowanie przyczyn źródłowych oraz wdrażanie działań zapobiegawczych.
• Współpraca z działami Produkcji, Jakości, Inżynierii i BHP w zakresie poprawy efektywności i niezawodności procesów.
• Planowanie przeglądów, remontów i działań prewencyjnych.
• Współpraca z firmami zewnętrznymi oraz dostawcami usług i części technicznych
• Wdrażanie narzędzi 5S, Lean Manufacturing i Continuous Improvement w obszarze utrzymania ruchu.

Oczekiwania

• Wykształcenie techniczne,
• Kilkuletnie doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu w środowisku produkcyjnym.
• Praktyczna znajomość TPM oraz tworzenia i zarządzania planami prewencyjnymi i konserwacyjnymi.
• Znajomość zasad Lean Manufacturing / 5S / Continuous Improvement.
• Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i systemami wspierającymi utrzymanie ruchu.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację w środowisku międzynarodowym.
• Umiejętność organizacji pracy, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz nastawienie na ciągłe doskonalenie.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji produkcyjnej.
• Możliwość realnego wpływu na rozwój obszaru Utrzymania Ruchu.
• Pracę przy projektach związanych z TPM, optymalizacją procesów i zwiększaniem niezawodności parku maszynowego.
• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego w kierunku Koordynatora / Lidera / Managera Utrzymania Ruchu.
• Pracę w środowisku wykorzystującym nowoczesne rozwiązania techniczne i standardy produkcyjne.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland